dvh23.cn-亚洲精品视频在线,亚洲国产精品一区二区久久 ,日韩一区精品视频,国产成人免费视频一区

感知世界 把握未來! Perceive the world and grasp the future!
項(xiàng)目管理 企業(yè)郵箱 聯(lián)系電話:023-68216775
當(dāng)前位置: 首頁 | 人力資源 | 招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2021-12-27

中國四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司(簡稱“四聯(lián)集團(tuán)”)成立于1987年,注冊資本4.28億元,屬國家計(jì)劃單列企業(yè)集團(tuán),是首批國家級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè),經(jīng)過長期發(fā)展,四聯(lián)集團(tuán)已成為中國自動化儀器儀表行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),旗下?lián)碛?家上市公司——重慶川儀自動化股份有限公司(股票代碼:603100)。集團(tuán)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域覆蓋工業(yè)自動化儀表、電子元器件與電子制造、特種裝備材料、藍(lán)寶石及LED、城市智能照明、環(huán)保裝備、城市軌道交通自動化裝備等多個(gè)板塊,是全國機(jī)械工業(yè)、電子信息工業(yè)、電氣工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)。

20212月,按照重慶市委市政府深化國資國企改革總體部署,經(jīng)市政府同意,將市國資委所持四聯(lián)集團(tuán)100%股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)給重慶渝富控股集團(tuán)有限公司,四聯(lián)集團(tuán)成為渝富控股集團(tuán)全資子公司。

為進(jìn)一步加強(qiáng)四聯(lián)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè),加快高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開選聘中高端人才,誠邀各屆優(yōu)秀人才、有志之士加盟!

 一、招聘崗位、人數(shù)根據(jù)四聯(lián)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營及改革發(fā)展需要,擬對四聯(lián)集團(tuán)本部資金財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位(1名)繼續(xù)進(jìn)行公開招聘。

、報(bào)名范圍

面向社會及渝富控股集團(tuán)、四聯(lián)集團(tuán)內(nèi)部符合任職條件的勞動合同制員工。

三、資格條件

(一)基本條件

1. 具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、職業(yè)信用和專業(yè)素質(zhì),熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式、與本職工作相關(guān)的政策法律法規(guī);具有較豐富的企業(yè)管理知識、技能和經(jīng)驗(yàn),工作業(yè)績突出;

2. 具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)管理和執(zhí)行能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新精神、開拓意識;

3. 作風(fēng)正派、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄,無犯罪和涉毒記錄,無重大違規(guī)違紀(jì)情形,無國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任國有企業(yè)中層管理人員職務(wù)的情形,包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競業(yè)限制、裸官職務(wù)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形;

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

5.年齡在45歲及以下(197611日以后出生)。

二)滿足崗位專業(yè)資格條件(詳見附件1)。

三)有下列情形之一的,不予錄用

1. 曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

2. 曾受過刑事處罰的(含構(gòu)成犯罪免予刑事處罰、檢察機(jī)關(guān)微罪不起訴);

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4. 黨風(fēng)廉政情況意見存在影響使用情形的;

5. 干部人事檔案存疑且無法查清的;

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7. 其他不適宜從事相應(yīng)工作崗位的情形。

(四)特別說明

1. 現(xiàn)有渝富控股集團(tuán)及四聯(lián)集團(tuán)所屬實(shí)控子公司人員報(bào)名參加此次市場化選聘崗位的,除滿足以上資格條件外,職級年限還應(yīng)符合管理人員選拔任用規(guī)定。

2. 以上工作年限要求計(jì)算截止時(shí)間為20211031日。

3. 特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員可自行登錄四聯(lián)集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.dvh23.cn)的招聘信息窗口下載應(yīng)聘報(bào)名表(請勿更改表格格式,并仔細(xì)閱讀填寫要求),真實(shí)、準(zhǔn)確、全面填寫個(gè)人基本信息、工作及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況,將應(yīng)聘報(bào)名表及相關(guān)證件掃描件一并投遞到指定郵箱(請勿重復(fù)、多次投遞),完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

簡歷投遞郵箱:hr100@chinasilian.com.cn(郵件名稱請用“崗位名稱+本人姓名”格式命名)

簡歷投遞截止時(shí)間:2021年1231日24時(shí)

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)基本條件和專業(yè)任職條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),則取消應(yīng)聘資格。

(三)綜合測試

組織開展綜合測試,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力、知識技能、專業(yè)水平、工作能力等。

(四)考察、體檢

根據(jù)綜合測試等情況,確定擬錄用人選,并開展考察、體檢。

(五)錄用入職

根據(jù)考察及體檢情況,確定錄用人選,按規(guī)定辦理錄用及入職手續(xù),簽訂勞動合同等。

 四、咨詢方式

招聘聯(lián)系人:老師、王老師,聯(lián)系電話:023-68860105

 

附件:1.四聯(lián)集團(tuán)本部部室負(fù)責(zé)人需求崗位主要職責(zé)及崗位任職資格

         2.應(yīng)聘報(bào)名表

        3.應(yīng)聘人員個(gè)人證件掃描件合集

 

附件1:四聯(lián)集團(tuán)本部資金財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位主要職責(zé)及崗位任職資格.docx

附件3:應(yīng)聘人員個(gè)人證件掃描件合集.docx

附件2:應(yīng)聘報(bào)名表(崗位名稱+本人姓名).xlsx

 

 

美腿丝袜在线亚洲一区| 成人av电影在线网| 老司机精品视频在线| 成人午夜在线视频| 日韩欧美亚洲国产另类 | 春色校园综合激情亚洲| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 26uuu国产一区二区三区| 亚洲成人av福利| caoporm超碰国产精品| 亚洲精品在线免费观看视频| 午夜一区二区三区视频| 91在线免费看| 国产精品美女一区二区三区| 久久99精品久久久久久| 欧美一区二区三区免费视频| 亚洲在线免费播放| 97久久超碰国产精品电影| 欧美精品一区二区三区在线| 日韩av一二三| 9191精品国产综合久久久久久| 亚洲综合久久久| 91免费在线看| 成人免费在线视频观看| 成人一级视频在线观看| 亚洲自拍另类综合| 成人在线一区二区三区| 在线中文字幕一区| 欧美日韩二区三区| 一区二区中文视频| 成人免费视频视频在线观看免费| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 日韩经典一区二区| 91精品国产乱| 日韩在线观看一区二区| 欧美日韩成人在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 91福利在线观看| 一区二区三区成人在线视频| 色婷婷国产精品| 亚洲精品久久久蜜桃| 99在线热播精品免费| 国产精品福利一区| 91超碰这里只有精品国产| 777亚洲妇女| 日韩精品一级二级| 日韩午夜av电影| 另类综合日韩欧美亚洲| 欧美草草影院在线视频| 精品一区二区国语对白| 久久久国际精品| 成人av在线电影| 午夜精品福利久久久| 欧美日韩激情一区| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 91精品国产品国语在线不卡| 久久精品噜噜噜成人av农村| 国产无一区二区| 色综合天天视频在线观看| 亚洲电影你懂得| 日韩精品一区二区三区四区视频| 国产精品一级片在线观看| 国产精品理论片| 亚洲国产高清不卡| 91福利小视频| 亚洲chinese男男1069| 欧美色涩在线第一页| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区| 国产精品视频一二三区| 91福利视频网站| 久久精品免费观看| 1024亚洲合集| 欧美丰满一区二区免费视频| 国产精品99久久久久久久女警 | 日韩视频在线你懂得| 日韩欧美国产电影| 国产精品久久久久久久久动漫| 97久久精品人人做人人爽50路| 亚洲高清在线视频| 久久久久国产精品厨房| 欧美中文字幕一二三区视频| 久久97超碰色| 亚洲自拍都市欧美小说| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 色天天综合久久久久综合片| 麻豆成人在线观看| 亚洲一区在线观看免费| 国产视频一区在线观看| 欧美卡1卡2卡| 97超碰欧美中文字幕| 久久99精品久久久久| 亚洲资源中文字幕| 欧美极品xxx| 日韩一区二区在线观看| 91在线视频官网| 国产精一区二区三区| 亚洲成a天堂v人片| 亚洲色图都市小说| 久久久精品国产免费观看同学| 精品视频1区2区| 99re成人在线| 午夜久久久久久电影| 韩国女主播一区| 久久久久久9999| 日本韩国一区二区三区| 国产精品一线二线三线精华| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 国产精品白丝在线| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 欧美性极品少妇| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产在线看一区| 另类小说图片综合网| 亚洲电影第三页| 亚洲久本草在线中文字幕| 亚洲国产成人一区二区三区| 欧美精品一区二区高清在线观看 | 精油按摩中文字幕久久| 日本美女一区二区三区| 午夜天堂影视香蕉久久| 一区二区三区日韩精品视频| 中文字幕在线观看一区二区| 国产色婷婷亚洲99精品小说| www激情久久| 久久这里只有精品视频网| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 亚洲成人免费视频| 亚洲一区二区在线免费看| 亚洲免费在线视频一区 二区| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 欧美高清在线精品一区| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 久久亚洲一区二区三区四区| 久久先锋资源网| 国产日韩欧美综合在线| 欧美国产日韩精品免费观看| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产日韩欧美一区二区三区综合 | 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 久久婷婷色综合| 国产欧美综合在线观看第十页| 国产丝袜美腿一区二区三区| 亚洲国产高清在线观看视频| 国产精品久久久久久户外露出| 中文字幕一区二区三区在线观看| 亚洲欧美国产三级| 亚洲va天堂va国产va久| 热久久一区二区| 精品综合免费视频观看| 国产原创一区二区| 不卡电影免费在线播放一区| 成人欧美一区二区三区在线播放| 欧美视频一区二区| 日韩av电影天堂| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 欧美一区二区福利视频| 91国产成人在线| 一区二区三区在线观看欧美| 久久久久久久久久久99999| 国产三级精品在线| 亚洲欧美日韩一区| 天天综合天天综合色| 国内外精品视频| 99精品偷自拍| 777久久久精品| 国产视频在线观看一区二区三区 | 日本欧美肥老太交大片| 亚洲男人电影天堂| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 久久99精品一区二区三区三区| 成人精品gif动图一区| 在线精品视频免费观看| 欧美变态tickling挠脚心| 国产精品每日更新| 日韩高清不卡一区二区三区| 国产成人av在线影院| 欧美日韩综合在线| 久久精品视频免费观看| 亚洲自拍另类综合| 国产麻豆精品久久一二三| 91麻豆.com| 精品国产乱码久久久久久老虎| 亚洲欧美日韩久久| 激情图区综合网| 欧美午夜理伦三级在线观看| 久久久午夜电影| 亚洲成人1区2区| 99免费精品在线观看| 欧美成人性战久久| 亚洲自拍偷拍欧美| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 欧美日韩国产片| 最新成人av在线| 国产综合色在线视频区| 欧美军同video69gay| 亚洲日本在线观看| 高清不卡在线观看| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 一区二区激情视频|